以下の公募は終了しました。（2017年8月1日）
京都大学高等研究院では、以下の通り准教授の公募を開始しました。
京都大学高等研究院は、特定の研究分野に限定されない、多様な英知が結集する国際研究ハブであり、関係部局も様々です。今回募集する比較認知科学分野も多くの部局が関係しており、参考に以下のウェブサイトも参照してください。
http://www.wrc.kyoto-u.ac.jp/index.html
https://www.pri.kyoto-u.ac.jp/index-j.html
【京都大学高等研究院 准教授 公募要項】
| 職種 | 准教授 |
|---|---|
| 募集人員 | 1名 |
| 所属 | 京都大学高等研究院 |
| 勤務場所 | 京都大学高等研究院（京都市左京区吉田牛ノ宮町） |
| 勤務内容 | ヒト科（ヒト、チンパンジー、ボノボ、ゴリラ、オランウータン）、その 他の霊長類、ならびに霊長類以外の中大型の哺乳類などを対象にして、比較認知科学の立場から野生ないし飼育下での研究を推進するとともに大学院教育をおこなう。 |
| 資格等 | 博士の学位を有すること。 |
| 着任時期 | 2017（平成29）年10月1日（又は10月1日以降できるだけ早い時期） |
| 任期 | なし |
| 勤務形態 | 専門業務型裁量労働制（週38時間45分相当、1日7時間45分相当） 休日：土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日および夏季一斉休業日 |
| 給与・手当等 | 本学支給基準に基づき支給 |
| 社会保険 | 文部科学省共済組合，厚生年金，雇用保険および労災保険に加入 |
| 応募方法および必要書類 | 必要書類を下記送付先に電子メールで送付してください。 （下記の順番に配列したものを1つのPDFファイル（ファイル名：「准教授応募」）にして送付してください） ＜必要書類＞
＜送付先＞ |
| 応募締め切り | 2017（平成29）年7月31日（月）17時（必着） |
| 選考方法 | 書類審査及び必要に応じて面接審査を行う場合があります。 |
| 問い合わせ先 | 京都大学高等研究院事務部 総務企画掛 Eメール：2017kobo_KUIAS [at] mail2.adm.kyoto-u.ac.jp （問い合わせは電子メールのみで受け付けます。） |
| その他 | 応募書類は採用審査にのみ使用します。 正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。 京都大学は男女共同参画を推進しています。 多数の女性研究者の積極的な応募を期待します。 |
Application closed (Augusut 1, 2017)
Kyoto University Institute for Advanced Study announced that it has an opening for an Associate Professor.
The following English version is a translation. Please refer to the original Japanese version.
Note: Kyoto University Institute for Advanced Study (KUIAS) is an international hub of research, where experts from diverse fields of study gather to pursue research across disciplines. Consequently, KUIAS has ties with many different departments of Kyoto University, and the study of Comparative Cognitive Science is no exception. Candidates for the job are therefore advised to refer to the following websites for details:
http://www.wrc.kyoto-u.ac.jp/en/index.html
https://www.pri.kyoto-u.ac.jp/index.html
| Institution | Kyoto University Institute for Advanced Study (KUIAS) |
|---|---|
| Job Title | Associate Professor |
| Number of Positions | One (1) |
| Opening Date | July 12, 2017 |
| Closing Date | July 31, 2017, 5:00 p.m. (Japanese Standard Time) |
| Employment Date | October 1, 2017 (at the earliest) |
| Term Limit | None (tenure position) |
| Place of Work | Kyoto University Institute for Advanced Study (KUIAS), Kyoto, Japan |
| Salary and Benefits | To be determined in accordance with the Kyoto University Regulations Regarding Salaries of Faculty and Staff, subject to the successful candidate’s qualifications and achievements (non-negotiable) |
| Social Insurance | Eligible for MEXT* mutual aid association membership, employees’ pension, employment insurance, and workers’ accident compensation insurance
*MEXT: Japan’s Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology |
| Working Hours | A discretionary labor system to be applied, in which the successful candidate will be deemed to have worked for 38.75 hours per week or 7.75 hours per working day, even if he/she actually has worked more or less (but not zero) than such hours each day (standard working hours: 8:30 a.m. to 5:15 p.m.) |
| Holidays | Saturdays and Sundays; Statutory public holidays of Japan; Year-end and New Year holidays (December 29 through January 3); Kyoto University’s Foundation Day (June 18); Summer holidays (three consecutive days in mid-August) |
| Details |
1. Job DescriptionKyoto University Institute for Advanced Study (KUIAS) is seeking a suitable candidate for the position of Associate Professor in the field of “Comparative Cognitive Science,” focusing on hominoids (humans, chimpanzees, bonobos, gorillas and orangutans), other primates, or mid- to large-sized non-primate mammals, in the wild state or in captivity. The successful candidate will be expected to advance his/her original cutting-edge research in this area, and also to take the role in educating graduate students. 2. Application ProcedureCandidates are requested to submit the documents listed below via e-mail, putting them in the same order as in the list into a single PDF file titled “Application for Associate Professor Position.” Applications are acceptable in either Japanese or English.
All documents must arrive at KUIAS by the deadline (July 31, 2017, 5:00 p.m. JST) via e-mail at: 3. Selection Procedure and Feedback to CandidatesSelection will be done through screening of documents and interviews. Application documents are not returnable. All submitted documents and personal information of candidates contained therein will be used solely for the purpose of screening and will not be disclosed, transferred or lent to any third party without justifiable grounds. 4. Gender EqualityKyoto University promotes gender equality. Responses and applications from female researchers are highly welcomed. |
| Contact | For further details, please contact KUIAS via e-mail at: 2017kobo_KUIAS [at] mail2.adm.kyoto-u.ac.jp |